{"id":61435,"date":"2006-07-23T00:00:00","date_gmt":"2006-07-23T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2006\/07\/23\/celestica-no-allaccordo-bidone\/"},"modified":"2006-07-23T00:00:00","modified_gmt":"2006-07-23T00:00:00","slug":"celestica-no-allaccordo-bidone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2006\/07\/23\/celestica-no-allaccordo-bidone\/","title":{"rendered":"Celestica: no all&#8217;accordo bidone"},"content":{"rendered":"<p>Il caso Celestica, la multinazionale canadese che il primo febbraio scorso ha messo in Cassa Integrazione a 0 ore per 1 anno 350 dipendenti dello stabilimento brianzolo di Vimercate, non solo non ha ancora concluso la propria odissea ma potrebbe veder svilupparsi una conclusione umiliante per i lavoratori. Ma &egrave; necessario procedere con ordine. Tutti i soggetti interessati (organizzazioni sindacali, comune, provincia) hanno sempre sostenuto che il nuovo  acquirente dovesse rientrare nel campo proprio delle attivit&agrave; di Celestica e cio&egrave; l&#8217;hi tech. Non solo: era prioritaria la scelta dell&#8217;acqirente unico onde evitare la cosiddetta soluzione spezzatino. Invece udite udite come d&#8217;incanto a luglio Celestica annuncia di aver trovato la soluzione.<br \/>\n<br \/>Gli acquirenti sono 3:<br \/>\n<br \/>&#8211; Bartolini Project che opera nel settore della logistica e che assorbirebbe il numero pi&ugrave; elevato di lavoratori;<br \/>\n<br \/>&#8211; Digital Television di Paolo Berlusconi;<br \/>\n<br \/>&#8211; Telit nota per i disastri effettuati in altre esperienze.<\/p>\n<p>Le 3 societ&agrave; insieme assorbirebbero tutti gli 850 dipendenti di Celestica di cui 350 ora sono, come detto, in Cassa Integrazione.<br \/>\n<br \/>Visti i proclami precedenti sarebbe una proposta difficile da accettare anche perch&egrave; non darebbe serie prospettive occupazionali.<br \/>\n<br \/>Invece sia le Organizzazioni Sindacali sia gli enti locali la ritengono percorribile al punto che l&#8217;assessore provinciale al lavoro ed alle aree di crisi Bruno Casati del PRC pu&ograve; affermare che ormai siamo ad un passo dall&#8217;accordo.<br \/>\n<br \/>Perch&egrave; ad un passo? Perch&egrave; Celestica, avendo avuta spianata la strada sia perch&egrave; nel febbraio scorso i presidi dei lavoratori ai cancelli erano stati rimossi con eccessiva fretta sia perch&egrave; in tutti questi mesi non sono state attuate iniziative di lotta, la propriet&agrave; osa proporre ai dipendenti, affinch&egrave; l&#8217;operazione vada in porto, la riduzione del salario del 30%. Insomma manodopera sfruttata e ricattata. Speriamo che riprenda la lotta e l&#8217;accordo non sia vicino!Diritto al lavoro garantito ed a tempo indeterminato con pienezza di salario!<\/p>\n<p>Renato Pomari<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il caso Celestica, la multinazionale canadese che il primo febbraio scorso ha messo in Cassa Integrazione a 0 ore per 1 anno 350 dipendenti dello&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-61435","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dalle-sezioni-del-pcl","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61435"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61435\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}