{"id":61822,"date":"2007-10-02T00:00:00","date_gmt":"2007-10-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2007\/10\/02\/vodafone-usa-i-lavoratori-come-sim-ricaricaricabili\/"},"modified":"2007-10-02T00:00:00","modified_gmt":"2007-10-02T00:00:00","slug":"vodafone-usa-i-lavoratori-come-sim-ricaricaricabili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2007\/10\/02\/vodafone-usa-i-lavoratori-come-sim-ricaricaricabili\/","title":{"rendered":"Vodafone usa i lavoratori come sim ricaricaricabili"},"content":{"rendered":"<p>La Vodafone multinazionale leader del settore delle telecomunicazioni ha deciso di incrementare ancor di pi&ugrave; il suo profitto esternalizzando 914 lavoratori, di diversi reparti e diverse citt&agrave;, Ivrea, Milano, Padova, Napoli e Roma a Comdata.<\/p>\n<p>L&rsquo;azienda, che ogni anno chiude con profitti da capogiro, ha ben pensato di aumentare ancor di pi&ugrave; i suoi guadagni liquidando i suoi dipendenti, con contratto a tempo indeterminato, a terzi.<\/p>\n<p>Ha praticamente trattato i suoi dipendenti come se fossero delle sim scadute da buttar via, non considerando che si tratta di persone e di intere famiglie che pagheranno conseguenze pesantissime.<\/p>\n<p>Il modo con cui poi la multinazionale britannica ha comunicato questa pseudo riorganizzazione aziendale &egrave; avvenuto tramite il Sole 24 ore e solo successivamente &egrave; stato formalizzato come previsto dalla legge.<\/p>\n<p>Questa politica aziendale non sar&agrave; n&eacute; la prima n&eacute; ultima riguarda tutti i lavoratori della Vodafone e pi&ugrave; in generale tutti i lavoratori del settore.<br \/>\n<br \/>Non &egrave; un episodio nuovo che nel settore delle telecomunicazioni le aziende, grazie a tutte le leggi sul mercato del lavoro(dai pacchetti Treu alla legge Biagi), vendono i propri dipendenti, si vedano a tal proposito la Tim, H3G, la Wind, la Nokia, solo per citarne alcune. A questo va aggiunta anche l&rsquo;incapacit&agrave; dei Sindacati Confederali di categoria, sempre pi&ugrave; legati a politiche sindacali concertative,  di contrastare sin da subito le scelte di tali aziende attraverso mobilitazioni e forme di lotta.<\/p>\n<p>Solo dopo la liquidazione dei 914 lavoratori &egrave; esplosa la protesta di tutti i lavoratori della Vodafone, attraverso blocchi stradali, presidi e sit in.<\/p>\n<p>Il Movimento per il Partito Comunista dei Lavoratori sostiene la lotta delle\/i lavoratrici\/lavoratori della Vodafone.<\/p>\n<p><strong>RICHIEDE:<\/p>\n<p>&#8211; IL REINTEGRO DEI 914 DIPENDENTI<\/p>\n<p>&#8211; LA FINE DELLE POLITICHE DI ESTERNALIZZAZIONI<\/p>\n<p>&#8211; SCIOPERO GENERALE DI TUTTO IL SETTORE DELLE TELECOMUNICAZIONI<\/p>\n<p>&#8211; L&rsquo;ABROGAZIONE DI TUTTE LE LEGGI CHE FAVORISCONO LE AZIENDE E NON I LAVORATORI<\/p>\n<p>&#8211; LA FINE DELLE POLITICHE CONCERTATIVE<\/p>\n<p>&#8211; IL CONTROLLO OPERAIO DELLE AZIENDE IN CRISI<\/strong><\/p>\n<p>Movimento per il Partito Comunista dei Lavoratori<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Vodafone multinazionale leader del settore delle telecomunicazioni ha deciso di incrementare ancor di pi&ugrave; il suo profitto esternalizzando 914 lavoratori, di diversi reparti e&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-61822","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-deposito-notizie","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61822"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61822\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}