{"id":62792,"date":"2009-12-28T00:00:00","date_gmt":"2009-12-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2009\/12\/28\/al-fianco-dei-lavoratori-dellave-industries-contro-le-chiusure-aziendali-e-i-licenziamenti\/"},"modified":"2009-12-28T00:00:00","modified_gmt":"2009-12-28T00:00:00","slug":"al-fianco-dei-lavoratori-dellave-industries-contro-le-chiusure-aziendali-e-i-licenziamenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2009\/12\/28\/al-fianco-dei-lavoratori-dellave-industries-contro-le-chiusure-aziendali-e-i-licenziamenti\/","title":{"rendered":"AL FIANCO DEI LAVORATORI DELL&#8217;AVE INDUSTRIES \n<br>CONTRO LE CHIUSURE AZIENDALI E I LICENZIAMENTI"},"content":{"rendered":"<p>Ancora una volta, la crisi capitalistica viene scaricata sui lavoratori e sulle loro famiglie: non fa eccezione la Ave Industries Spa di Spinea (Ve) dove sono a rischio 120 posti di lavoro e almeno il triplo nell&#8217;indotto.<\/p>\n<p>Attorno allo stabilimento, si aggirano nuovi aquirenti che intendono rilevare la fabbrica. E quando un padrone sostituisce un&#8217;altro andato in fallimento, pretende di incrementare i profitti licenziando circa il 50% dei lavoratori, tagliando i salari e aumentando i ritmi di lavoro, in sintesi incrementando lo sfruttamento. E&#8217; questo il piano industriale di Della Toffola, azienda trevigiana, che intende rilevare l&#8217;Ave Industries Spa.<\/p>\n<p>Della Toffola, sostenuto dalla Confindustria veneziana, ha infatti chiesto al sindacato aziendale che i lavoratori che manterranno il posto di lavoro debbano rinunciare a tutti i diritti maturati grazie agli accordi aziendali stabiliti in precedenza. Un maldestro tentativo di dividere i lavoratori, tra chi viene licenziato e chi mantiene il posto di lavoro, mentre questi ultimi vengono sottoposti ad un odioso ricatto. Il tentativo padronale &egrave; stato respinto con l&#8217;unit&agrave; dei lavoratori, la lotta ad oltranza e l&#8217;occupazione dello stabilimento. <\/p>\n<p>Questa lotta non pu&ograve; rimanere isolata, pena la sconfitta. Nessun lavoratore deve essere licenziato e tutti i diritti acquisiti devono essere mantenuti con la lotta ad oltranza, l&#8217;occupazione dello stabilimento e il coordinamento delle aziende in crisi del miranese e del veneziano. <\/p>\n<p>Nel Miranese si contano a migliaia i lavoratori in cassa integrazione, le chiusure aziendali, i licenziamenti. La crisi colpisce le aziende di ogni dimensione e di ogni comparto produttivo: Aprilia (stabilimenti di Scorz&egrave; e Noale), Industries (ex Pepper di Trebaseleghe), Eurografica-Lego (Martellago), Akzo Nobel (Peseggia), Pometon (Maerne), Andelini, la ex San Marco Plast (Mirano) ed ancora Speedline, Piovan, Fpt, Piarottolegno, Safilo&#8230;..della zona industriale di Santa Maria di Sala che nel 2008 occupava 8000 lavoratori. E&#8217; necessario costruire un coordinamento di queste aziende!<\/p>\n<p>I lavoratori e le lavoratrici del miranese non vogliono pagare ancora una volta la crisi capitalistica, per questo contro il padronato e i suoi governi, nazionale e locali, &egrave; necessaria una mobilitazione a carattere prolungato, a partire dalla costruzione dello sciopero generale sulla base di una piattaforma unificante di tutto il mondo del lavoro salariato (nativi e immigrati), dei pensionati e dei giovani. Una lotta unitaria e di massa che ponga la necessit&agrave; di un governo dei lavoratori per i lavoratori. <\/p>\n<p>Il Partito Comunista dei Lavoratori appoggia la lotta dei lavoratori del miranese e dell&#8217;intero Paese in difesa dei posti di lavoro, dei salari, dei diritti e delle tutele. E sostiene con tutte le proprie forze la necessit&agrave; di costruire un coordinamento operaio del miranese e del veneziano, con delegati eletti in tutti i posti di lavoro, a cui deve essere affidata la reale direzione della lotta. Una mobilitazione ad oltranza che si ponga l&#8217;obiettivo di far pagare la crisi capitalistica ai veri responsabili: i padroni e le banche. <\/p>\n<p>&#8211; Nessun lavoratore deve essere licenziato;<br \/>\n<br \/>&#8211; No alla cassa integrazione straordinaria, premessa della mobilit&agrave;;<br \/>\n<br \/>&#8211; Nessuna riduzione del salario e dei diritti conquistati negli accordi precedenti;<br \/>\n<br \/>&#8211; Coordinamento delle lotte e delle aziende occupate a livello territoriale e nazionale;<br \/>\n<br \/>&#8211; Costruzione di una manifestazione nazionale a Roma di tutte le aziende in crisi e in lotta;<br \/>\n<br \/>&#8211; Nazionalizzazione, sensa indennizzo e sotto controllo operaio, delle aziende in crisi;<br \/>\n<br \/>&#8211; Difesa del potere d&#8217;acquisto dei salari e delle pensioni, redistribuzione del reddito e del tempo di lavoro fra tutti i lavoratori, riducendo l&#8217;orario di lavoro a parit&agrave; di salario;<br \/>\n<br \/>-Per un governo dei lavoratori per i lavoratori.<\/p>\n<p>Partito Comunista dei Lavoratori<br \/>\n<br \/>Sezione di Venezia<\/p>\n<p>Enzo Tataranni<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ancora una volta, la crisi capitalistica viene scaricata sui lavoratori e sulle loro famiglie: non fa eccezione la Ave Industries Spa di Spinea (Ve) dove&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-62792","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dalle-sezioni-del-pcl","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62792"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62792\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}