{"id":63643,"date":"2012-01-02T00:00:00","date_gmt":"2012-01-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2012\/01\/02\/da-soli-in-tribunale-contro-la-telcom\/"},"modified":"2012-01-02T00:00:00","modified_gmt":"2012-01-02T00:00:00","slug":"da-soli-in-tribunale-contro-la-telcom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2012\/01\/02\/da-soli-in-tribunale-contro-la-telcom\/","title":{"rendered":"Da soli, in tribunale contro la Telcom"},"content":{"rendered":"<p>E&rsquo; datato Marzo 2009 il piano di Ristrutturazione che la Telcom Spa, ha realizzato, presso gli organismi territoriali con la volont&agrave; di ridurre l&rsquo;organico, cominciando a togliersi di mezzo le persone pi&ugrave; scomode o le pi&ugrave; antipatiche perch&eacute; resistenti al mobbing, le meno produttive perch&eacute; non pi&ugrave; idonee dopo anni di lavoro usurante sui forni e quindi rotte fisicamente, chi ha fatto lunghi periodi di malattia, persone attinte per dovere dalle liste degli invalidi. Pi&ugrave; che un piano di ristrutturazione, &egrave; un piano di discriminazione, visto che la cassa integrazione straordinaria in deroga, &egrave; stata voluta solo per 49 persone, stando attenti invece a non far ruotare tutti i 237 dipendenti. A conferma della discriminazione, c&rsquo;&egrave; il fatto che l&rsquo;azienda arbitrariamente, ha indicato i nomi dei dipendenti da mandare a casa, senza discuterne con i sindacati. Per noi cassintegrati era appena iniziato il calvario della cassintegrazione mentre Il sig. Casale, patron della Telcom, non ha saputo trattenersi, dal pubblicizzare su stampa le sue nuove rigogliose commesse e le nuove acquisizioni di altre aziende come quella della Borsci (poi andata male) e quella di Abruzzo Vasi. Questo &egrave; una cosa gravissima, che abbiamo denunciato ai sindacati, invitandoli, in un&lsquo;assemblea pubblica,  a rovesciare quel vecchio accordo che prevedeva cassintegrazione e licenziamenti, visto il palese Bluff da parte dell&rsquo;azienda. Dopo l&rsquo;arrivo della lettera di licenziamento, noi cassintegrati, arrabbiati, decidemmo di stilare una vera e propria piattaforma che illustrava quanti modi possibili ci sarebbero stati per scongiurare ogni licenziamento: dalla ricollocazione alla riconversione, dai contratti di solidariet&agrave; alla rotazione della CIGS, dall&rsquo;impegno economico da parte di Telcom a favorire gli enti locali a creare nuove occupazioni  fino ad una cospicua liquidazione concordata. Tutti elementi da poter ridiscutere nei seguenti tavoli di trattative con l&rsquo;azienda ai quali abbiamo anche chiesto d&rsquo;introdurre una nostra delegazione. Perch&eacute; una nostra delegazione ai tavoli ? Perch&eacute; i cassintegrati non vogliono pi&ugrave; essere i consumatori finali di decisioni attuate da altri, visto che nessuno ha voluto rappresentare il nostro sdegno di fronte a cos&igrave; lunghi periodi di lavoro straordinario mentre 37 persone sono a casa in CIGS con lettera di licenziamento. Nell&rsquo;attesissima assemblea fatta subito dopo, ci hanno risposto che avrebbero provato a far pressione per far riassumere &ldquo;qualche altro&rdquo; cassintegrato, per loro &ldquo;anche una sola riassunzione avrebbe rappresentato una grande conquista&rdquo;. Noi abbiamo sempre risposto che &ldquo;un solo licenziamento &egrave; un immensa sconfitta!&rdquo; Il Movimento Cassintegrati della Telcom si &egrave; impegnato lungo il 2011 con presidi, comunicati stampa ed assemblee, l&rsquo;ultima assemblea pubblica  organizzata, vede fra gli invitati i politici nazionali, i politici locali e le segretari di categoria territoriali, quest&rsquo;ultime per&ograve; senza alcun preavviso decidono di disertare. Nella sala consiliare gremita, si sent&igrave; il tonfo della loro assenza e per noi il significato di questo si semplifica in una sola direzione &ldquo;l&rsquo;accordo con la Telcom per  loro non si tocca&rdquo;e lo spessore delle nostre discussioni diviene in quell&rsquo;assemblea ancor pi&ugrave; pragmatico e diretto contro i licenziamenti previsti da quell&rsquo;accordo. Il Movimento Cassintegrati si ostina a pensare che il sindacato, per la sua istituzione naturale, debba accompagnare la loro lotta e chiede al sindacato pi&ugrave; rappresentativo il ritiro della firma che viene negato. Ci viene riposto che non la ritirano per il nostro bene. Il parere del loro legale: &ldquo;Ritirando la firma, si mette in discussione anche la clausola della richiesta per la cassintegrazione&hellip; Argomento superato rispondiamo noi: gi&agrave; &hellip; proprio quella cassintegrazione che non &egrave; mai stata applicata per tutti i dipendenti??? Argomento per il quale abbiamo chiesto aiuto, attenzione e passi indietro da tutti!<br \/>\n<br \/>Ora si apre la via giudiziaria (ultimo strumento a disposizione) soli contro tutti&#8230;&egrave; il caso di dire, ma con la forza di quella dignit&agrave; che &egrave; l&rsquo;unica vera arma rimasta nelle mani di chi vuole, sul serio, che il futuro sia diverso comunque vada in tanti dovrebbero fare un mea culpa&hellip;.<\/p>\n<p>Roberta Nacci e il Movimento Cassintegrati della Telcom.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E&rsquo; datato Marzo 2009 il piano di Ristrutturazione che la Telcom Spa, ha realizzato, presso gli organismi territoriali con la volont&agrave; di ridurre l&rsquo;organico, cominciando&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-63643","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prima-pagina","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63643"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63643\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}