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\nAllegion, la multinazionale proprietaria della CISA, azienda produttrice di serrature del faentino, ha annunciato la bellezza di 238 esuberi su 524 lavoratori.<\/p>\n
Allegion, multinazionale proprietaria della CISA, ha annunciato 238 esuberi su 524 lavoratori a Faenza.<\/p>\n
L’unico strumento veramente efficace per preservare il posto di lavoro si chiama LOTTA ed è nelle esclusive mani dei lavoratori. Il posto di lavoro si difende solo lottando uniti e senza tentennamenti contro il piano proposto dall’azienda e i successivi accordi al ribasso che verranno proposti in sedi istituzionali e che verranno accettati passivamente dalle burocrazie sindacali.<\/p>\n
\nAllegion, la multinazionale proprietaria della CISA, azienda produttrice di serrature del faentino, ha annunciato la bellezza di 238 esuberi su 524 lavoratori.<\/p>\n
Tuttavia, l’impatto sull’occupazione, già altissimo, potrebbe ulteriormente peggiorare se si considerano le piccole aziende fornitrici e appaltatrici. Un colpo durissimo per un territorio già messo a dura prova dalla chiusura di importanti realtà industriali, con 1700 posti di lavoro bruciati dal 2008 ad oggi nel settore manifatturiero, tra cui quelli della Omsa.<\/p>\n
La storia si ripete: l’azienda produce utili, ma si sceglie di delocalizzare, in modo da massimizzare i profitti, che ai padroni non bastano mai.<\/p>\n
I lavoratori sono entrati in stato di agitazione, insieme ai sindacati, e la vertenza è finita sul tavolo del Ministero dello Sviluppo Economico. Il presidente della regione Bonaccini promette di interessarsi alla vicenda affermando che “si tratta di capire cosa vuole fare l’azienda” e dichiarandosi disponibile a sostenere la “riconversione” proposta dalla dirigenza (cioè a dare soldi pubblici al padrone purché resti a produrre qui, bontà sua) oppure, in caso di delocalizzazione, di “essere al fianco del lavoratori” (come? Come con l’electrolux e la Titan, con perdita di posti di lavoro e peggioramento del contratto?).<\/p>\n
È a questo punto che occorre smascherare da subito le vere intenzioni degli attori che prendono parte a questo dramma, che ovviamente è tale solo per i lavoratori. E per farlo occorre imparare dagli errori commessi nelle altre vertenze del territorio, che si sono concluse con la sconfitta dei lavoratori.<\/p>\n
Il copione è sempre lo stesso: sfruttando il momento di crisi e di debolezza del fronte operaio, il padrone chiede 100, i lavoratori protestano, si giunge ai tavoli istituzionali, dove poteri forti, burocrazie sindacali e padroni si mettono d’accordo per 50. E la soluzione viene presentata anche come una grande vittoria! Certo una vittoria del padrone, che si mette in tasca 50 senza difficoltà. E chi paga? I lavoratori, ovvio.<\/p>\n
L’unico strumento veramente efficace per preservare il posto di lavoro si chiama LOTTA ed è nelle esclusive mani dei lavoratori. Il posto di lavoro si difende solo lottando uniti e senza tentennamenti contro il piano proposto dall’azienda e i successivi accordi al ribasso che verranno proposti in sedi istituzionali e che verranno accettati passivamente dalle burocrazie sindacali.<\/p>\n
Impariamo dalle altre vertenze! I lavoratori devono unirsi e organizzarsi per resistere un minuto più del padrone, ricorrendo anche all’occupazione dello stabilimento. Non ci sono altre strade, o si lotta o si viene venduti!<\/p>\n
Noi del Partito Comunista dei Lavoratori siamo a fianco di tutti i lavoratori della Cisa e delle altre aziende che rischiano il posto di lavoro. Saremo presenti alla manifestazione del 4 luglio per rivendicare la centralità dei lavoratori stessi nella vertenza.<\/p>\n
UNIRE TUTTE LE LOTTE!<\/p>\n
CREARE UNA CASSA DI RESISTENZA PER UN SOSTEGNO CONCRETO E DURATURO AI LAVORATORI IN AGITAZIONE!<\/p>\n
OCCUPAZIONE DEGLI STABILIMENTI A RISCHIO CHIUSURA ED ESPROPRIO SENZA INDENNIZZO SOTTO IL CONTROLLO OPERAIO!<\/p>\n
SE UN’AZIENDA RICEVE SOLDI PUBBLICI, PUBBLICA DEVE ESSERE LA SUA PROPRIETÀ!<\/p>\n
PCL – sezione Romagna “Domenico Maltoni”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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