{"id":65937,"date":"2016-06-16T00:00:00","date_gmt":"2016-06-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2016\/06\/16\/costano-poco-i-lavoratori-da-spennare\/"},"modified":"2016-06-16T00:00:00","modified_gmt":"2016-06-16T00:00:00","slug":"costano-poco-i-lavoratori-da-spennare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2016\/06\/16\/costano-poco-i-lavoratori-da-spennare\/","title":{"rendered":"Costano poco i lavoratori da&#8230; spennare!"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3692_pollo.jpg\" alt=\"3692_pollo.jpg\" \/><br \/>\nTirocinanti o&hellip; polli? &Egrave; una domanda legittima visto l&rsquo;uso che hanno fatto molte aziende, tra cui la ditta Amadori, del progetto europeo sui tirocinanti nel 2015. A &ldquo;Garanzia Giovani&rdquo; si accede mediante i centri per l&rsquo;impiego. Dal nome sembrerebbe una misura studiata per inserire giovani nel mondo del lavoro, in realt&agrave; &egrave; semplicemente l&rsquo;ennesimo trasferimento di denaro pubblico nelle tasche di imprenditori privati, sulla pelle dei lavoratori.<\/p>\n<p>La legge ha dato vita nel 2015 a 138.000 tirocini, con 1 miliardo e 750 milioni stanziati (1,5 miliardi di fondi europei e 250 milioni di fondi statali). I tirocinanti ricevono circa 450 euro al mese, corrisposti per il 70% dallo stato e per il 30% dal datore di lavoro.<\/p>\n<p>Il costo pubblico di questa operazione &egrave; altissimo: di questi 138.000 tirocinanti solo 32.000 sono diventati contratti di lavoro a tutti gli effetti (anche se dopo il Jobs Act e l&rsquo;abolizione dell&rsquo;articolo 18 parlare di contratti di lavoro &egrave; quasi paradossale, date le tutele praticamente inesistenti). Ogni contratto di lavoro &egrave; costato alle tasche pubbliche 36.000 euro. Tre tirocinanti su 4 hanno quindi lavorato per sei mesi praticamente gratis, per poi tornare a ingrossare le fila dei disoccupati.<\/p>\n<p>Per i pochi fortunati, alla stipula del contratto, il datore di lavoro riceve un bonus di assunzione di migliaia di euro, che con una circolare dell&rsquo;INPS &egrave; arrivato a un massimo di 12.000 euro.<\/p>\n<p>In sintesi il padrone paga 135 euro al mese per avere lavoratori a 40 ore settimanali, che lavoreranno come schiavi senza mai lamentarsi per avere quella vaga speranza di essere &ldquo;assunti&rdquo; a fine tirocinio. Dopo averli sfruttati, ne manda a casa i tre quarti. Il restante, magro, stipendio pesa sulle tasche dello stato, quindi di tutti gli altri lavoratori.<\/p>\n<p>Inoltre il padrone si intasca un sostanzioso contributo pubblico di migliaia di euro se decide di tenersi il lavoratore. Praticamente un incentivo statale allo sfruttamento dei lavoratori.<\/p>\n<p>All&rsquo;Amadori sono stati impiegati 53 tirocinanti per 6 mesi a 40 ore settimanali, nei due stabilimenti di Cesena e Santa Sofia. A Cesena su 20 ne sono stati assunti 8.<\/p>\n<p>Inutile dire che lavoravano forte, per essere assunti. Inutile dire che il famoso tutor che doveva insegnare ai giovani in alcune mansioni &ldquo;produttive&rdquo; era perfettamente inutile. Inutile dire che i giovani non imparano nessun mestiere se non quello di essere sfruttati.<\/p>\n<p>Il tutto naturalmente &egrave; passato sotto il perfetto silenzio dei sindacati.<\/p>\n<p>Il Partito Comunista dei Lavoratori si batter&agrave; sempre per la difesa di giovani, precari, sfruttati e disoccupati, denunciando come sempre le nefandezze dei burocrati sindacali che non si oppongono a questa schiavit&ugrave; e ai vari governi (nazionali ed europei) che legittimano lo sfruttamento dei lavoratori.<\/p>\n<p>Cellula operaia &#8211; PCL Romagna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tirocinanti o&hellip; polli? &Egrave; una domanda legittima visto l&rsquo;uso che hanno fatto molte aziende, tra cui la ditta Amadori, del progetto europeo sui tirocinanti nel&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-65937","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dalle-sezioni-del-pcl","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65937"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65937\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65937"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}