{"id":65957,"date":"2016-06-30T00:00:00","date_gmt":"2016-06-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2016\/06\/30\/voci-dalla-marcegaglia\/"},"modified":"2016-06-30T00:00:00","modified_gmt":"2016-06-30T00:00:00","slug":"voci-dalla-marcegaglia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2016\/06\/30\/voci-dalla-marcegaglia\/","title":{"rendered":"Voci dalla Marcegaglia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Oggi siete qui a fare quattro ore di sciopero in uscita. Perch&eacute;?<\/strong><\/p>\n<p>Scioperiamo quattro ore per il nostro contratto nazionale e per l&rsquo;arroganza di Federmeccanica.<\/p>\n<p><strong>Ti sembra che le modalit&agrave; con cui ci si &egrave; opposti ai diktat di Federmeccanica siano sufficienti?<\/strong><\/p>\n<p>Bisogna vedere cosa si intende per sufficienti. Davanti all&rsquo;arroganza di Federmeccanica 12 ore di sciopero di cui 8 ore di manifestazione regionale a Bologna e quattro ore cos&igrave; in uscita alla spicciolata e senza coordinamento con le altre aziende a me non sembrano sufficienti.<br \/>\n<br \/>Basta vedere cosa fanno i lavoratori in Francia. Vista la passivit&agrave; sindacale in materia di pensioni e Jobs Act magari ci vorrebbe qualche lotta un po&rsquo; pi&ugrave; dura, in modo da dare un segnale un po&rsquo; diverso ai padroni.<\/p>\n<p><strong>Cosa dovrebbe fare il sindacato secondo te?<\/strong><\/p>\n<p>Il sindacato dovrebbe tornare ad essere credibile. Come? Con una piattaforma coerente e di conseguenza un programma serio di lotte (non una tantum) per sconfiggere la rassegnazione dei lavoratori.<br \/>\n<br \/>Un provvedimento fondamentale, che non &egrave; mai stato messo in campo, ad esempio, &egrave; la cassa di resistenza, che consentirebbe ai lavoratori una lotta prolungata. Chi meglio della CGIL che &egrave; il maggiore sindacato italiano?<\/p>\n<p><strong>Avete recentemente rinnovato il contratto aziendale. Com&rsquo;&egrave; la situazione? Cosa ne pensi?<\/strong><\/p>\n<p>La situazione del contratto aziendale ha dell&rsquo;inverosimile: siamo stati presi in giro dagli stessi pezzi grossi del sindacato, purtroppo spalleggiati dai nostri rappresentanti in fabbrica. Non &egrave; possibile dire bugie ai lavoratori: allo stato attuale non abbiamo ancora visto il premio una tantum del 2015 e non si sono ancora viste le cosiddette migliorie da fare a livello ambientale. Per la prima volta nella storia della Marcegaglia, all&rsquo;arretramento dei diritti non &egrave; corrisposto nemmeno un compenso strutturale in denaro, legando tutto alla produttivit&agrave; e addirittura alla malattia, a prescindere dalle problematiche del singolo lavoratore.<br \/>\n<br \/>A distanza di pochi mesi molti tra coloro che hanno votato s&igrave; al contratto aziendale sono estremamente delusi, soprattutto dalla RSU, visto e considerato che dopo la firma i sindacalisti hanno fatto presto a tornare alle loro &ldquo;occupazioni&rdquo;, che non sono quelle della fabbrica.<\/p>\n<p><strong>Cosa ti aspetti o speri per il futuro?<\/strong><\/p>\n<p>Io spero soltanto che possiamo avere un sindacato che faccia finalmente il sindacato, soprattutto per quanto riguarda i rappresentanti dei lavoratori all&rsquo;interno della fabbrica.<\/p>\n<p>Cellula operaia &#8211; PCL Romagna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oggi siete qui a fare quattro ore di sciopero in uscita. 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