{"id":66077,"date":"2016-10-26T00:00:00","date_gmt":"2016-10-26T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2016\/10\/26\/il-nuovo-contratto-bidone-delle-cooperative-agricole\/"},"modified":"2016-10-26T00:00:00","modified_gmt":"2016-10-26T00:00:00","slug":"il-nuovo-contratto-bidone-delle-cooperative-agricole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2016\/10\/26\/il-nuovo-contratto-bidone-delle-cooperative-agricole\/","title":{"rendered":"Il nuovo contratto bidone delle cooperative agricole"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3819_polli.jpg\" alt=\"3819_polli.jpg\" \/><br \/>\nCome sempre, i sindacati ad agosto hanno salutato a voci unificate il rinnovo del CCNL delle Coop. Agricole blaterando di &ldquo;nuove positive certezze&rdquo;. Quali? &Egrave; presto detto: pochi soldi, un arretramento dei diritti e le mani nelle tasche dei lavoratori.<\/p>\n<p>Questo contratto nazionale, imposto ai lavoratori che non sono neppure stati consultati, interessa 6000 lavoratori solo nella provincia di Forl&igrave;-Cesena, e 60.000 lavoratori a livello nazionale, coinvolgendo alcune delle pi&ugrave; importanti cooperative agricole come Amadori (sotto il nome di AVICOOP), la Del Campo, l&rsquo;Orogel, la Caviro, ecc.<\/p>\n<p>Il mirabolante aumento che percepiranno i lavoratori sar&agrave; di 77 euro spalmati in 4 anni e naturalmente legati alla qualifica (come se i lavoratori non dovessero tutti fare i conti con lo stesso costo della vita e le stesse condizioni estreme generate dalla crisi economica).<\/p>\n<p>Quel (poco) che si guadagna da un punto di vista monetario lo si perde ampiamente in diritti e flessibilit&agrave;: quest&rsquo;ultima infatti aumenter&agrave; da 80 a 90 ore annue e il part-time verr&agrave; incrementato dall&rsquo;attuale 12 al 30% della forza lavoro. Un part-time, si badi bene, imposto ai lavoratori per circa 800 euro al mese. Insomma, pi&ugrave; flessibilit&agrave;, meno lavoro, meno salario.<\/p>\n<p>A ci&ograve; si va ad aggiungere una giornata pagata per partecipare all&rsquo;assemblea del fondo integrativo: i lavoratori potranno persino assentarsi dal lavoro dietro remunerazione per essere persuasi a versare i loro soldi nella previdenza integrativa, che spesso serve al capitale per ardite manovre speculative (ovviamente con i soldi degli sfruttati). Una truffa, quella della previdenza integrativa volontaria, che denunciammo a suo tempo: il centrosinistra e le burocrazie sindacali ebbero la faccia tosta di presentare la riforma del TFR come un vantaggio per i lavoratori, annunciando che i fondi pensione sarebbero cresciuti sul mercato finanziario. &Egrave; accaduto l&rsquo;opposto. I fondi pensione sono stati colpiti dalla crisi, e il Tfr depositato all&rsquo;INPS &egrave; diventato il Bancomat del governo. Ma i lavoratori non ascolteranno queste parole nella giornata retribuita per assistere all&rsquo;assemblea del fondo, saranno trattati come sempre da mucche da spremere e da consumatori da circuire.<\/p>\n<p>Insomma i lavoratori non hanno molto da guadagnare da questo accordo, a cui noi opponiamo le parole d&rsquo;ordine della lotta operaia.<\/p>\n<p>BASTA FLESSIBILITA&rsquo; E CONDIZIONI INUMANE DI SFRUTTAMENTO!<\/p>\n<p>BASTA CONTRATTI AL RIBASSO ED EROSIONE DELLE TUTELE!<\/p>\n<p>PER UNA LOTTA UNITARIA E COORDINATA DEI LAVORATORI DELLE COOP AGRICOLE!<\/p>\n<p>Cellula Operaia &#8211; PCL Romangna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come sempre, i sindacati ad agosto hanno salutato a voci unificate il rinnovo del CCNL delle Coop. Agricole blaterando di &ldquo;nuove positive certezze&rdquo;. 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