L’incontro convocato dal Ministro dello sviluppo economico con azienda e sindacati a seguito dell’apertura di una procedura di cassa integrazione straordinaria per i lavoratori da parte dell’Ilva si è concluso con un nulla di fatto. La direzione aziendale ha riconfermato l’indisponibilità dei contratti di solidarietà ricorrendo alla Cigs con il peggioramento complessivo degli ordinativi.
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In sintesi, in realtà la manovra governativa è quella di ridurre il personale dell’Ilva di Taranto portandola da 12.000 unità a pressapoco 7.000 per favorire la vendita dello stabilimento ad un nuovo acquirente (regalare lo stabilimento come si fece nel ’95 con la famiglia Riva). Questo tentativo di vendita è un giochetto politico fatto ad hoc contro l’intera classe operaia.
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L’apertura della cassa integrazione per i lavoratori rappresenta un salto che non può essere sottovalutato, sia perché non può essere accettabile il ricatto tra morire di fame e morire di cancro, sia perché non può essere accettabile che dal 2008 al 2017 si sia sempre voluto far pesare l’intera situazione sui lavoratori ricorrendo agli ammortizzatori sociali (Cigs e Cds), quando poi non si è visto nulla sugli investimenti impiantistici né sul rispetto dei punti programmatici del decreto AIA (copertura parchi minerali, decarbonizzazione, investimenti in forni elettrici o a gas, risanamento con bonifiche sui reparti in dissuso e\/o chiusi e abbandonati a se stessi con rimozione delle fibre di amianto, ecc.). E non si è visto nulla sul quartiere Tamburi, dove le abitazioni sono state svalutate a causa dello stabilimento ma ancora tutto è fermo e in attesa, mentre nel quartiere si continua a respirare amianto, diossina e benzopirene.<\/p>\n
Con l’accordo stipulato tra FIOM, FIM, UILM e azienda in data 27 febbraio 2017 si è dato il via alla procedura di collocazione di circa 3.300 lavoratori in cassa integrazione (2.500 lavoratori faranno la Cigs a rotazione, mentre 800 sono stati dichiarati non riconvocabili per coloro che sono a r.c.l. (ridotta capacità lavorative) o con professionalità considerata “incoerente”; loro faranno la Cigs a zero ore escludendo anche la rotazione). Inoltre, nella discussione l’azienda e il viceministro avevano rassicurato che non vi sarebbero stati in alcun modo esuberi, ma le stesse rassicurazioni sono profondamente contraddette da un accordo che identifica aree e lavoratori in eccesso. Anche i corsi di formazione, proposta fatta dalla Regione Puglia di Michele Emiliano, non rappresentano in alcun modo una garanzia di ricollocazione per i lavoratori.<\/p>\n
Noi, PCL Taranto, respingiamo quest’accordo balordo e rivendichiamo con forza la nazionalizzazione dello stabilimento sotto controllo operaio. Per non morire di fame né di cancro bisogna che i lavoratori, che sono i diretti interessati del lavoro e del territorio, diventino loro stessi i padroni dello stabilimento, per impedire che altri privati facciano nuovo profitto lasciando un territorio disastrato da veleni, malattie tumorali con conseguenza di morte, incremento notevole della disoccupazione. Il tutto a carico della collettività.
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Siamo ben d’accordo con l’USB per non aver firmato quell’accordo, e proponiamo di mobilitarci tutti insieme con i lavoratori e le lavoratrici in un grande sciopero nazionale contro il sistema capitalistico borghese.<\/p>\n
Partito Comunista dei Lavoratori – sezione di Taranto “Nicola La Tanza”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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