{"id":66249,"date":"2017-04-08T00:00:00","date_gmt":"2017-04-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2017\/04\/08\/dai-comunali-ai-musei-civici-alla-ilnor\/"},"modified":"2017-04-08T00:00:00","modified_gmt":"2017-04-08T00:00:00","slug":"dai-comunali-ai-musei-civici-alla-ilnor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2017\/04\/08\/dai-comunali-ai-musei-civici-alla-ilnor\/","title":{"rendered":"Dai comunali ai musei civici alla Ilnor"},"content":{"rendered":"<p>Testo del volantino distribuito in occasione della manifestazione di sabato 8 a Mestre dei lavoratori comunali e dei lavoratori dei musei civici veneziani.<\/p>\n<p>I lavoratori del Comune, alle prese con una giunta arrogante e dispotica, stanno conducendo una battaglia che va avanti da lungo tempo, colpiti nei diritti e nel salario in nome del mantenimento del patto di stabilit&agrave; e delle politiche della giunta Brugnaro. <\/p>\n<p>L&#8217;attacco ai servizi pubblici erogati dal Comune colpisce anche gli utenti. Si pensi, ad esempio, alla riduzione della apertura al pubblico degli uffici anagrafe, o alla situazione del comparto degli asili nido dove i lavoratori e le lavoratrici sono costretti a continui trasferimenti per tappare i vari buchi nel corso della giornata, con evidente danno per la qualit&agrave; del servizio e per i lavoratori stessi.<\/p>\n<p>Oltre a ci&ograve;, nei mesi scorsi, non &egrave; stato rinnovato il contratto a decine di lavoratori precari del Comune, che sono andati cos&igrave; ad ingrossare le schiere dei disoccupati.<\/p>\n<p>Centrale &egrave; anche il tema del premio di produttivit&agrave;, che la giunta ha deciso di erogare con criteri totalmente arbitrari, utilizzando una modalit&agrave;, che favorire clientelismo e servilismo.<\/p>\n<p>Anche i lavoratori dei Musei Civici Veneziani stanno da tempo conducendo una dura lotta contro Fondazione e Giunta: in vista del prossimo cambio di appalto, per le centinaia di lavoratori e lavoratrici dei servizi in appalto dei Musei non sono previste le dovute tutele che garantirebbero la continuit&agrave; lavorativa. Non solo, oltre la arbitraria possibilit&agrave; per le aziende che subentreranno di aver mano libera sulle assunzioni, nel bando di gara varato dal Comune sono previsti tagli al personale e tagli di ore di prestazione.<\/p>\n<p>Su un altro settore, quello industriale, i lavoratori della ILNOR di Gardigiano di Scorz&egrave; per scongiurare la chiusura dell&rsquo;azienda sono in questi giorni in assemblea permanente e stanno occupando la fabbrica. Non si tratta di una situazione di mancanza di commesse, bens&igrave; la propriet&agrave;, la famiglia Gnutti, ha deciso di concentrare tutta la produzione nello stabilimento di Brescia facendo letteralmente saltare il precedente accordo che prevedeva la continuit&agrave; lavorativa a Gardigiano, ponendo quindi l&rsquo;ignobile ricatto del trasferimento di tutti i dipendenti a Brescia. &Egrave; evidente che questa manovra &egrave; una sporca provocazione che punta solo allo sfiancamento dei lavoratori e in prospettiva, al licenziamento.<\/p>\n<p>Di fronte a questa situazione, &egrave; necessario fare un salto di qualit&agrave;: serve dare una svolta alle lotte. A partire dal protagonismo dei lavoratori si cominci a mettere insieme le tante battaglie sparse, a cominciare da quelle nel territorio veneziano: Comunali musei fabbriche, ma anche i lavoratori delle portinerie dell&#8217;Universit&agrave; C&agrave; Foscari e delle mense ospedaliere. Tante lotte una sola lotta deve essere la parola d&rsquo;ordine!<\/p>\n<p>&Eacute; inoltre fondamentale dotarsi di un programma efficace per contrastare le nostre controparti.<br \/>\n<br \/>Bisogna organizzare una grande assemblea di tutti i lavoratori del veneziano per sviluppare parole d&rsquo;ordine che devono essere tanto radicali quanto radicale &egrave; l&rsquo;aggressione in atto: <\/p>\n<p>ripudio del patto di stabilit&agrave; e delle multe milionarie verso il comune; cancellazione unilaterale del debito comunale verso le banche; ripubblicizzazione delle societ&agrave; partecipate, sotto il controllo dei lavoratori;  controllo diretto e democratico dei lavoratori sull&#8217; erogazione dei premi di risultato; garanzie occupazionali salariali e normative per tutti i lavoratori attualmente occupati nel settore deli appalti dei musei; blocco dei licenziamenti, esproprio senza indennizzo delle aziende che chiudono e licenziano, con la rivendicazione della nazionalizzazione sotto il controllo di chi lavora.<\/p>\n<p>Per ottenere questo bisogna mettere in campo una mobilitazione prolungata, radicale e di massa, sostenuta da una cassa di resistenza per finanziare gli scioperi. Bisogna arrivare ad un vero sciopero generale ad oltranza perch&eacute; &egrave; l&#8217;unica via capace di opporre una resistenza reale all&#8217;aggressione sociale di padronato e governi. L&#8217;unica via che pu&ograve; realmente incidere sui rapporti di forza e strappare risultati.<\/p>\n<p>Partito Comunista dei Lavoratori &#8211; sezione di Venezia &#8220;Pietro Tresso&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Testo del volantino distribuito in occasione della manifestazione di sabato 8 a Mestre dei lavoratori comunali e dei lavoratori dei musei civici veneziani. I lavoratori&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-66249","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dalle-sezioni-del-pcl","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66249"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66249\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}