{"id":66488,"date":"2017-10-31T00:00:00","date_gmt":"2017-10-31T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2017\/10\/31\/dalla-parte-dei-lavoratori-dellilva-2\/"},"modified":"2017-10-31T00:00:00","modified_gmt":"2017-10-31T00:00:00","slug":"dalla-parte-dei-lavoratori-dellilva-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2017\/10\/31\/dalla-parte-dei-lavoratori-dellilva-2\/","title":{"rendered":"Dalla parte dei lavoratori dell&#8217;Ilva"},"content":{"rendered":"<p>Testo del volantino distribuito allo sciopero dei lavoratori Ilva<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4304_F217D2AD-1734-40EB-86A8-8966137F4790.jpeg\" alt=\"4304_F217D2AD-1734-40EB-86A8-8966137F4790.jpeg\" \/><br \/>\n<br \/>Com&#8217;era prevedibile la vendita dell&#8217;Ilva al miglior offerente si traduce in un attacco pesante ai lavoratori: 6.000 operai in esubero. Questo &egrave; il conto presentato dal gruppo Arcelor Mittal, vincitore della gara d&#8217;acquisto. Gli stessi operai sfruttati per decenni e falcidiati dai tumori si vedono ora minacciati dalla privazione del lavoro. I licenziamenti come &ldquo;risarcimento&rdquo; delle morti. Se poi i sindacati vorranno ridurre gli &ldquo;esuberi&rdquo;, dovranno accettare l&#8217;abbattimento dei salari, ha aggiunto a mezza bocca la nuova propriet&agrave;. Non &egrave; tutto. I nuovi padroni offrono la miseria di appena 25 milioni per investire in &ldquo;salute, sicurezza, ambiente&rdquo; (un terzo di quanto ha offerto la cordata dei pescecani concorrenti di Acciaitalia) dopo aver gi&agrave; incassato come condizione preliminare d&#8217;acquisto l&#8217;esonero da ogni controversia legale in fatto di tutela ambientale. Mentre annunciano che la sola copertura dei parchi minerari (da cui si alzano le polveri che uccidono i lavoratori tarantini) richieder&agrave; ben cinque anni, contro i due previsti dal piano ambientale originario. Insomma: lavoro e salute sono incompatibili con il profitto. <\/p>\n<p>Il principio di realt&agrave; &egrave; l&#8217;interesse del padrone. Le sue vittime se ne facciano una ragione. Peraltro non si tratta di un caso particolare. In tutto il mondo l&#8217;enorme sovrapproduzione siderurgica trascina un attacco frontale ai posti di lavoro, dentro una selvaggia concorrenza per la spartizione del mercato. Anche in Europa. Non a caso l&#8217;Antitrust europeo ha gi&agrave; notificato al gruppo Arcelor il rischio che la sua acquisizione dell&#8217;Ilva possa configurare una posizione dominante incompatibile con le regole della concorrenza nella UE. Arcelor ha replicato che se necessario rinuncer&agrave; ad alcune produzioni: tagliando posti di lavoro in Polonia, in Germania, in Francia, in Lussemburgo. L&#8217;attacco al lavoro degli operai dell&#8217;Ilva &egrave; parte dunque di questo scenario globale. <\/p>\n<p>Per questa stessa ragione, la difesa del lavoro e della salute degli operai dell&#8217;Ilva richiede una soluzione anticapitalista. Era chiaro sin dall&#8217;inizio che nessun nuovo capitalista acquirente avrebbe garantito lavoro e salute. La riduzione dei posti di lavoro e degli investimenti ambientali era al contrario il terreno stesso della gara d&#8217;acquisto. Gli acquirenti comprano in funzione del massimo profitto, e il massimo profitto richiede l&#8217;abbattimento del &ldquo;costo&rdquo; del lavoro e dei &ldquo;costi&rdquo; ambientali. L&#8217;offerta Arcelor che in prima battuta era stata accettata e premiata dal governo Gentiloni e dal ministro Calenda, quali piazzisti del capitale, poi bloccata dalla forza dei lavoratori in sciopero, non pu&ograve; essere accettata dagli operai dell&#8217;Ilva. <\/p>\n<p>Il PCL sostiene da sempre incondizionatamente la lotta dei lavoratori dell&#8217;Ilva, come la lotta di Genova di un anno fa. <\/p>\n<p>Occorre una opposizione di massa che unisca i lavoratori dei diversi stabilimenti Ilva, contro ogni logica mirata a dividerli, una opposizione di lotta radicale quanto radicale &egrave; l&#8217;attacco del padrone.<\/p>\n<p>Occorre ricondurre l&#8217;azione di lotta all&#8217;unica soluzione che possa garantire la difesa del lavoro e della salute degli operai: quella della nazionalizzazione dell&#8217;Ilva, senza indennizzo e sotto il controllo dei lavoratori, combinata con l&rsquo;esproprio di tutti i capitali dei Riva.<\/p>\n<p>Fuori da questa prospettiva, come i fatti dimostrano, si prepara solamente il peggio. <\/p>\n<p>Serve quindi un vero sciopero generale e ad oltranza, sostenuto da casse di resistenza, che unifichi, a partire dall&rsquo;Ilva, tutte le lotte in campo e che dia l&rsquo;avvio a una lotta prolungata contro il governo e il padronato: licenziamenti di massa, chiusure di fabbriche, Jobs act, riforma Fornero meritano una risposta adeguata e di classe.<\/p>\n<p>Bisogna portare in questa lotta, come in ogni lotta, la prospettiva politica del governo dei lavoratori. L&#8217;unica vera alternativa. L&#8217;unica che possa riorganizzare la societ&agrave; dalle sue fondamenta, rovesciando la dittatura del profitto.<\/p>\n<p>Partito Comunista dei Lavoratori<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Testo del volantino distribuito allo sciopero dei lavoratori Ilva Com&#8217;era prevedibile la vendita dell&#8217;Ilva al miglior offerente si traduce in un attacco pesante ai lavoratori:&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-66488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prima-pagina","entry","simple"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66488"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66488\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}