{"id":66718,"date":"2018-07-02T00:00:00","date_gmt":"2018-07-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2018\/07\/02\/sul-decreto-dignit-di-luigi-di-maio\/"},"modified":"2018-07-02T00:00:00","modified_gmt":"2018-07-02T00:00:00","slug":"sul-decreto-dignit-di-luigi-di-maio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/index.php\/2018\/07\/02\/sul-decreto-dignit-di-luigi-di-maio\/","title":{"rendered":"Sul Decreto dignit&agrave; di Luigi Di Maio"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/testblogarticle.thelegendfitness.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4615_diMaio_senato.jpg\" alt=\"4615_diMaio_senato.jpg\" \/><br \/>\n<br \/>Un &ldquo;Decreto dignit&agrave; dei lavoratori e delle imprese&rdquo;. Cos&igrave; recita il titolo-immagine del decreto che il Ministro del Lavoro Luigi Di Maio presenta oggi in Consiglio dei ministri. Un decreto sbandierato per ragioni elettorali come &#8220;lotta al precariato&rdquo;.<\/p>\n<p>Falso. Si tratta di piccoli ritocchi formali che non incidono affatto sulla condizione reale di milioni di sfruttati. Il ritorno della causale per i contratti a termine &egrave; previsto solo per il rinnovo del contratto. Resta la possibile estensione del contratto sino a 36 mesi, con l&#8217;unica riduzione del numero di proroghe da 5 a 4 e con la crescita del costo contributivo (+0,5) a partire dal secondo rinnovo. Resta inalterato il lavoro a somministrazione, smentendo i precedenti annunci, con soddisfazione delle agenzie interinali. Resta sullo sfondo soprattutto la soppressione dell&#8217;articolo 18, architrave del Jobs Act e della precarizzazione reale dei nuovi assunti. Mentre il Ministro del Turismo Centinaio, col plauso di Coldiretti, annuncia il ritorno dei voucher in agricoltura.<br \/>\n<br \/>Sarebbe questa la lotta al precariato?<\/p>\n<p>Si &egrave; fatto molto rumore attorno al contrasto delle delocalizzazioni (restituzione maggiorata degli incentivi pubblici). Ma il tempo di applicazione della misura deterrente &egrave; stato ridotto da 10 a 5 anni su pressione padronale: dal sesto anno l&#8217;impresa pu&ograve; andare dove vuole col malloppo in tasca. Peraltro i vantaggi strutturali della delocalizzazione sono spesso tali &#8211; in termini di manodopera a prezzi stracciati, concessione gratuita dei terreni, aliquote fiscali vicine allo zero &#8211; da ridurre la multa a un costo relativamente marginale, in ogni caso non determinante. In pi&ugrave; le delocalizzazioni restano libere e impunite per le aziende non incentivate dallo Stato.<br \/>\n<br \/>Sarebbe questa la difesa del lavoro?<\/p>\n<p>Infine alle imprese si regala il disboscamento fiscale e la promessa solenne della flat tax a carico dei servizi sociali e dei salariati, che gi&agrave; reggono sulle proprie spalle l&#8217;80% delle tasse. La &ldquo;dignit&agrave;&rdquo; dei profitti, a spese di chi lavora, &egrave; dunque ben tutelata, come prima e meglio di prima.<\/p>\n<p>&Egrave; vera per&ograve; una cosa: la memoria delle politiche di austerit&agrave;, la loro profondit&agrave;, le sofferenze che hanno prodotto, possono riverberare paradossalmente una luce positiva sul &ldquo;decreto dignit&agrave;&rdquo; nell&#8217;immaginario di settori di massa, abbellendone la realt&agrave;. Grazie anche a burocrazie sindacali del tutto passive, colluse coi padroni, incapaci di offrire una prospettiva alternativa ai lavoratori.<\/p>\n<p>Costruire allora una piattaforma di lotta generale della classe lavoratrice attorno a proprie rivendicazioni unificanti e riconoscibili &egrave; l&#8217;unica via per tracciare la linea di demarcazione verso il governo giallo-verde e le sue elemosine truffaldine. Per ridefinire la linea di frontiera del movimento operaio sul terreno della lotta di classe. Per riaprire lo scenario politico italiano.<\/p>\n<p>Partito Comunista dei Lavoratori<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un &ldquo;Decreto dignit&agrave; dei lavoratori e delle imprese&rdquo;. 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