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Se sei una neoministra liberale all’agricoltura, passata da bracciante quattordicenne e sindacalista alle missioni di guerra del secondo governo Prodi, fino alle più alte e inebrianti vette del Jobs Act (con relativo scalpo dell’art.18 e senza contare i 1666 licenziamenti di Almaviva) avrai sempre un coro d’indignazione pronto a difenderti contro gli insulti destrorsi, fascisti, sessisti e classisti per il tuo basso titolo di studio.<\/p>\n
Se però non sei Teresa Bellanova, tutto passa più facilmente sotto silenzio. Aboubakar Soumahoro e Yvan Sagnet, braccianti migranti impegnati nelle lotte sindacali in difesa di diritti e salari, sono stati attaccati in maniera sicuramente più sottile e meno volgare. Eppure, pensiamo che siano stati denigrati in un modo anche più doloroso: per quello che hanno rappresentato in questi anni e per la fonte inaspettata dell’attacco, il segretario generale della FLAI-CGIL.<\/p>\n
Giovedì 5 settembre, sulle colonne dell’ineffabile Manifesto, Massimo Franchi ha intervistato Giovanni Mininni sulla situazione del bracciantato e il varo della nuova piattaforma per il rinnovo del CCNL (1). In un passaggio finale dell’intervista, a una domanda che richiamava la capacità di far notizia delle denunce di Aboubakar Soumahoro dell’USB o di Yvan Sagnet (ex delegato FLAI), così ha testualmente risposto: «Non voglio entrare nei personalismi. Dico solo che, nel massimo rispetto verso di loro, si tratta di personaggi mediatici che fanno interventi spot, come quello a Bari. Per risolvere problemi complessi come il caporalato serve il lavoro di un’organizzazione. A costo di apparire demodè io ai miei delegati chiedo di stare nei campi, non in televisione. Poi, certo, assieme possiamo essere più forti<\/em>».<\/p>\n Sono dichiarazioni che non vorremmo mai sentire da un dirigente della CGIL. D’altra parte, queste stesse parole sono specchio di un degrado del nostro sindacato, che a furia di distorcere la realtà la descrive capovolta.<\/p>\n Aboubakar Soumahoro è un dirigente sindacale italo-ivoriano della Unione Sindacale di Base che si è conquistato un ruolo difendendo spalla a spalla i braccianti calabresi ed è salito alla ribalta televisiva in occasione dell’omicidio di un suo caro amico, Soumayla Sacko, maliano, sindacalista pure lui, assassinato in Calabria con un colpo di fucile alla testa nel 2018. <\/p>\n Yvan Sagnet, camerunense, è stato invece uno dei tanti raccoglitori di pomodori sfruttati nelle Puglie. Ed è lì, precisamente a Nardò, che nel 2011 ha guidato lo sciopero di un mese alla masseria Boncuri contro caporali e schiavisti agricoli, che ha portato all’introduzione del reato di caporalato e al primo processo europeo contro la riduzione in schiavitù, terminato con la condanna di una dozzina di schiavisti. Diventando sindacalista sul campo e nei campi. E se oggi è dirigente dell’associazione anti-caporalato NoCAP, sarà evidentemente per qualche motivo.<\/p>\n Allora, al di là dell’organizzazione di appartenenza o dei loro percorsi sindacali, al di là della valutazione sulle loro specifiche posizioni e sulla loro azione contingente, quel ruolo e la relativa visibilità non le hanno conquistate per la loro telegenicità, dai comodi salotti di uno studio televisivo (come in fondo sottintende quel commento), ma proprio perché nei campi e nei ghetti dei braccianti migranti, da braccianti migranti hanno provato ad organizzare una risposta sindacale. Lavorando nei campi, vivendo con i loro compagni di sfruttamento, ma senza piegare la testa.<\/p>\n Perché allora tanta stizza verso di loro? Perché, eventualmente, non criticarli per questa o quella posizione, ed invece negare sia la loro qualifica di lavoratori, sia in fondo anche quella di sindacalisti, per trasformarli in semplici macchiette, in occasionali commentatori estranei a quello che realmente succede nei campi? Perché denigrare le persone, con falso e retorico rispetto? («non voglio entrare nei personalismi<\/em>», ma ci entra; dice di voler mantenere il massimo rispetto, ma non lo mantiene per nulla). <\/p>\n Non sarà perché in alcuni settori, proprio tra immigrati e braccianti, hanno talvolta preso piede sindacati diversi e combattivi, come USB, ADL o SICobas? Non sarà perché in questi anni troppe volte ci è toccato vedere la CGIL distratta mentre nei campi o nelle fabbriche i più sfruttati lottavano? Fare sindacato nei campi, come fare sindacato nelle fabbriche e nei posti di lavoro, è certamente importante. Non serve però a niente, se non ci si impegna per difendere salari e diritti di lavoratori e lavoratrici. E, certo, li si difende anche comunicando. In fondo, stare (poco) in televisione non è tanto diverso da stare (poco) sul Manifesto. Sono entrambe occasioni per raccontarsi e soprattutto raccontare cosa accade in questo angolo del lavoro, denunciare lo sfruttamento e raccogliere solidarietà. Invece il segretario della FLAI-CGIL le trasforma in un’occasione per attaccare personalmente due braccianti e due esponenti migranti, contribuendo così ad isolare chi più si espone, proprio perché si espone.<\/p>\n Proprio il segretario della FLAI avrebbe tutte le ragioni per evitare di farlo. Il motivo lo ricorda lui stesso in conclusione dell’intervista: «Poi certo, assieme possiamo esser più forti<\/em>». Perché proprio oggi c’è bisogno di esser assieme e di esser più forti: per affrontare i decreti sicurezza e riuscire ad abolirli, con il loro portato repressivo proprio contro i migranti e proprio contro le loro lotte. Perché oggi, come ricorda ancora il segretario della FLAI all’inizio della sua intervista, nel prossimo rinnovo del contratto nazionale dell’alimentare i sindacati confederali chiedono 205 euro di aumento in quattro anni. Come in altri settori, una piattaforma che finalmente rompe la gabbia dell’IPCA e del lungo contenimento salariale che abbiamo dovuto subire, chiedendo quasi il doppio di quanto ottenuto nello scorso rinnovo (il migliore tra i tutti i penosi rinnovi dell’ultima stagione, segnata da aumenti contenuti rigidamente sotto l’inflazione e da arretramenti evidenti sull’organizzazione o i tempi di lavoro). <\/p>\n Noi, in ogni caso, pensiamo che questa sia l’unità che oggi serve nei campi e fuori dai campi, per contrastare il padronato ed i suoi interessi in un tempo di crisi. Un’organizzazione che lotta, e che rispetta chi lotta anche se con posizioni diverse, e non come un’organizzazione che divide i lavoratori e le lavoratrici, isola chi nei campi prova ad alzare la testa e farsi riconoscere, disorganizza la lotta.<\/p>\n